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こんにちはアラサー部長です


今日は最近お付き合いが始まった企業様との会食でした。


他業種の方との交流。


これはCA(キャビンアテンダント)時代には無かったな~
(合コンを除く。)←CA合コン事情いつか書きます 

それどころか会社内の他部署とすらほぼ交流ゼロ でした。 



そのせいか、

「転職してみたいけど、なんだか怖い・・・」
「私なんて他になにもで
きないし・・・」



新卒入社組はこんな感じ。

ただし、CAって中途採用がめちゃくちゃ多いんです。
毎年新卒と同数かそれ以上採用します。

複数企業を渡り歩いている彼女たちは、「合わない!」と思ったら
すぐ辞めて行ってしまうのでした。



CAの退職理由はだいたい、

①転職
②結婚・出産
③契約満了



OLさんと同じですね

③の契約満了について、私のいた当時CAは全員契約社員からのスタートでした。
一定期間(3年)経過後ほぼ全員正社員になれるんですが、

「もういいや」

といって辞めていく方もちらほらいました。



また外資系航空会社なんかだと、更新したくてもしてくれない!なんてこともあるみたいですね。
(日本便が減った、等々の理由で)


②の結婚・出産はというと、


その昔は

「CAは30歳が定年!それまでに結婚して・・・しなくても30歳で辞める!」


なーんて時代があったそうですが

最近は寿退社される方は少数派です。


だって航空会社の職員には

飛行機がタダ!

という素晴らしい特典があるのです


結婚すれば配偶者やその家族にも恩恵が・・・

そんなのどうでもいいよ~
というよほどのお金持ち 以外、

「辞めないでくれ!」

という旦那様のほうが多いみたいです



とはいえ、子供ができると
CAはどうしても働けなくなってしまうのです。




続きはまた明日

では

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